派遣される人材は企業で活躍をするという目的に加え、「日本で優れた技術を身につけたい」という意識の高い人材の中からDHMにより選抜された、いわゆる優秀な人材なので作業が以前より進み、収益が伸びたというお声もいただいております。
当社ではご依頼企業様の業種に合わせて目標伸び率を設定し、達成ができるように企業様と共に歩み、溶接業で売り上げ1.5倍を達成したお客様もいらっしゃいます。
また、海外進出を目指す企業様にとっては日本にいながら進出することができるプログラムもDHMはご用意しています。
当社のプログラムを通ることで、企業様のご希望のスキル・技能を学び持った外国人を派遣することが可能となります。
競合会社の中でもあまりいない屈出した人材が御社内に入ることで、周辺の企業様に比べて新たな一歩を踏み出すことも可能となります。
外国人労働者が社内の刺激となり、現状を見直す機会となります。技能実習生の受け入れを契機に、今まで当たり前と思っていた作業工程やマニュアルを見直したりすることで作業効率の改善を図ることができます。
派遣までの間、技能実習生のスキル向上・教育は一貫して当社にお任せいただけますので、ご依頼企業様での養成期間は必要ありません。
当社がプランごとにいただく費用は教育・実習にかかる費用のため、企業様にとっては投資の一種と認識していただけたらと当社では考えております。